{"id":3111,"date":"2020-10-16T01:24:28","date_gmt":"2020-10-16T01:24:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.movimientocaamanista.com\/?p=3111"},"modified":"2020-10-16T01:24:29","modified_gmt":"2020-10-16T01:24:29","slug":"cronica-del-modelo-de-trabajo-de-eeuu-miles-de-personas-vagando-por-el-pais-para-encontrar-un-empleo-mal-pagado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.movimientocaamanista.com\/?p=3111","title":{"rendered":"Cr\u00f3nica del modelo de trabajo de EEUU: miles de personas vagando por el pa\u00eds para encontrar un empleo mal pagado"},"content":{"rendered":"\n<p>Manuel Ruiz Rico<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/rebelion.org\/cronica-del-modelo-de-trabajo-de-eeuu-miles-de-personas-vagando-por-el-pais-para-encontrar-un-empleo-mal-pagado\/\">Rebeli\u00f3n<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Jessica Bruder recorri\u00f3 durante tres a\u00f1os 24.000 kil\u00f3metros para escribir Pa\u00eds n\u00f3mada (Capit\u00e1n Swing), una cr\u00f3nica sobre el nuevo modelo de trabajo estadounidense: cientos de miles de trabajadores itinerantes viviendo en furgonetas y vagando por el pa\u00eds para encontrar un empleo mal pagado, extenuante y con apenas derechos. Y, como tel\u00f3n de fondo, una cr\u00edtica demoledora de Amazon como paradigma del capitalismo de Estados Unidos.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Una cr\u00f3nica sobre el fin de la clase media y sobre un modelo econ\u00f3mico que se est\u00e1 imponiendo con un \u00edmpetu que desaf\u00eda el Estado de derecho y la estabilidad social. Esto es lo que retrata la periodista y profesora de periodismo&nbsp;<strong>Jessica Bruder&nbsp;<\/strong>en&nbsp;<strong><em>Pa\u00eds n\u00f3mada. Supervivientes del siglo XXI<\/em><\/strong>, que acaba de editar Capit\u00e1n Swing: un reportaje de 300 p\u00e1ginas producto de tres a\u00f1os de trabajo que llevaron a Bruder a recorrer 24.000 kil\u00f3metros a lo largo y ancho de Estados Unidos. El balance es rotundo y desolador: \u00abEste capitalismo [en Estados Unidos] est\u00e1 expulsando a la clase media y a las personas mayores de la sociedad\u00bb, dice Bruder a&nbsp;<em>P\u00fablico<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/capitanswing.com\/wp-content\/uploads\/JessicaBruder_PaisNomada.jpg\" alt=\"Pa\u00eds n\u00f3mada\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.sansebastianfestival.com\/2020\/secciones_y_peliculas\/perlak\/7\/682947\/es\">La pel\u00edcula basada en el libro<\/a>, producida y protagonizada por&nbsp;<strong>Frances McDormand<\/strong>, obtuvo el Le\u00f3n de Oro el pasado 12 de septiembre en el Festival de Venecia. McDormand interpreta a Fern, un trasunto de la personaje principal del libro,&nbsp;<strong>Linda Chesser<\/strong>, una exasesora acad\u00e9mica en la Universidad del Estado de Washington que ten\u00eda de 68 a\u00f1os cuando conoci\u00f3 a Bruder y que es una de los cientos de miles de trabajadores itinerantes que deambulan por las carreteras y los campos de trabajo de ese pa\u00eds n\u00f3mada, como si fueran de nuevo los a\u00f1os treinta.<\/p>\n\n\n\n<p>Ese tel\u00f3n de fondo de&nbsp;<em>Pa\u00eds n\u00f3mada<\/em>&nbsp;est\u00e1 poblado con dos tipos de personajes: Por un lado, empresas como Amazon, responsables del auge del modelo econ\u00f3mico y laboral cada vez m\u00e1s agresivo para el trabajador, un modelo que se extiende como un tsunami a consecuencia del declive de la industria manufacturera estadounidense (Bruder cuenta los casos del cierre en 2011 de una planta de US Gypsum, fabricante de placas de yeso, y de la empresa de fundici\u00f3n de cobre propiedad de Phelps Dodge que cerr\u00f3 en 1987).<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, los de abajo, los ciudadanos de ese pa\u00eds n\u00f3mada: las personas, en su mayor\u00eda, de m\u00e1s de 60 o 70 a\u00f1os que hab\u00edan sido clase media y hasta media alta durante d\u00e9cadas y que, de pronto, a esa edad, se quedaron sin nada debido a un capitalismo sin red de coberturas sociales p\u00fablicas. As\u00ed que para sobrevivir tuvieron que declararse en bancarrota o venderlo todo, comprarse una furgoneta y convertirse en trabajadores itinerantes. Como aquellos que ya retrat\u00f3&nbsp;<strong>John Steinbeck<\/strong>&nbsp;en&nbsp;<em>Las uvas de la ira<\/em>, libro y autor que Bruder cita en varias ocasiones. Los Estados Unidos de aquellos a\u00f1os treinta de la Gran Depresi\u00f3n retratados por Steinbeck regresan casi un siglo m\u00e1s tarde, esta vez a los Estados Unidos del capitalismo financiero y la econom\u00eda telem\u00e1tica y digital.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEn aquella crisis hubo mucha gente que tuvo que recurrir a la itinerancia, pero cuando las cosas se recuperaron volvieron a sus trabajos y a su vida de clase media del sistema tradicional\u00bb, dice Bruder. \u00abSin embargo, creo que ahora es diferente \u2013a\u00f1ade\u2013, porque la deriva de este capitalismo hace indicar que no vamos a regresar al modelo previo, a la situaci\u00f3n anterior. Todos los trabajadores itinerantes piensan que ya no hay ni habr\u00e1 en la sociedad un espacio para ellos, as\u00ed que est\u00e1n formando una nueva comunidad en la carretera de personas en su misma situaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Empire, el pueblo construido junto a la f\u00e1brica qued\u00f3 vaciado en pocas semanas y hasta su c\u00f3digo postal fue anulado por las autoridades<\/p>\n\n\n\n<p>Bruder cuenta en&nbsp;<em>Pa\u00eds n\u00f3mada&nbsp;<\/em>que en enero de 2011 visit\u00f3 la planta de US Gypsum. El exdirector de la cadena de suministros dijo: \u00abHe enviado algunos curr\u00edculos, pero sin resultado\u2026 Puede que acabe talando le\u00f1a para ganarme la vida\u00bb. Monika Baker, una joven de 22 a\u00f1os que buscaba trabajo en la planta y se encontr\u00f3 con su cierre, dijo: \u00abTendr\u00e9 que trabajar en una tienda de Walmart o de Lowe\u00bb. Empire, el pueblo construido junto a la f\u00e1brica qued\u00f3 vaciado en pocas semanas y hasta su c\u00f3digo postal (89405) fue anulado por las autoridades. Situaciones as\u00ed son la antesala de la furgoneta, la carretera y los campos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bezos y su riqueza de 200.000 millones de d\u00f3lares<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta situaci\u00f3n econ\u00f3mica, unida a la pr\u00e1ctica&nbsp;<strong>inexistencia de un modelo social p\u00fablico en Estados Unidos&nbsp;<\/strong>(la sanidad, la educaci\u00f3n y las pensiones son eminentemente privadas, el despido es libre, no hay bajas laborales pagadas ni desempleo, etc\u00e9tera), fue el terreno abonado que terminar\u00eda por denominarse como el&nbsp;<strong>modelo Amazon<\/strong>, que acabar\u00edaimplant\u00e1ndose tras la crisis econ\u00f3mica de 2008 y sigue haci\u00e9ndolo con la actual de la pandemia. De hecho, el propietario y fundador de la compa\u00f1\u00eda<strong>&nbsp;Jeff Bezos<\/strong>&nbsp;no ha dejado de incrementar su riqueza desde la llegada del coronavirus, con un patrimonio que el pasado 27 de agosto un valor r\u00e9cord de 200.000 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n<p>Bruder: \u00ab<em>El 1% m\u00e1s rico de Estados Unidos ha doblado la porci\u00f3n de su riqueza desde 1980<\/em>\u00ab<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEstamos en una situaci\u00f3n tremenda en la que el 1% m\u00e1s rico de Estados Unidos ha doblado la porci\u00f3n de su riqueza desde 1980 al mismo tiempo que el pa\u00eds registra datos r\u00e9cords en desigualdades sociales\u00bb, dice Bruder, quien denuncia en el libro que \u00abla sociedad estadounidense es la m\u00e1s desigual de todos los pa\u00edses desarrollados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Si a un capitalismo sin red de coberturas p\u00fablicas, con los salarios estancados desde hace a\u00f1os y los precios de la vivienda en alza se le a\u00f1ade una crisis econ\u00f3mica (2008) o dos (2020), la situaci\u00f3n de m\u00e1ximo riesgo recae principalmente en la poblaci\u00f3n de mayor edad. Esas fueron las que Bruder encontr\u00f3 como trabajadores itinerantes en su periplo por las carreteras y campos de trabajo de Estados Unidos. Todas ellas, adem\u00e1s, cumpl\u00edan un patr\u00f3n com\u00fan: personas que sufren un golpe de la vida (un divorcio, quedarse en el paro en los \u00faltimos a\u00f1os de la vida laboral, contraer una deuda m\u00e9dica por una enfermedad repentina) que, en un sistema como el estadounidense, resulta ser fatal, de manera que a sus 60 o 70 a\u00f1os s\u00f3lo les queda una opci\u00f3n para huir de la indigencia: hacerse como sea con una vieja furgoneta y echarse a la carretera en busca de un trabajo por mal pagado dondequiera que est\u00e9. Todo eso de un hogar fijo, una comunidad donde arraigar, unos vecinos estables, se acab\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abLa gente que yo conoc\u00ed en la carretera piensa sobre todo en poder ganar algo dinero para poder jubilarse definitivamente. Claro que no hay muchas opciones para eso en Estados Unidos, con un salario m\u00ednimo federal de apenas 7,25 d\u00f3lares la hora [6,15 euros]. Es disparatado. Nadie deber\u00eda estar condenado a endeudarse para proveerse de lo b\u00e1sico y poder cubrir cubrir sus necesidades b\u00e1sicas como ser humano\u00bb, dice Bruder.<\/p>\n\n\n\n<p>La vivienda y la educaci\u00f3n, dos derechos b\u00e1sicos fundamentales, atraviesan malos momentos en Estados Unidos. En febrero, la deuda por estudiar&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.publico.es\/internacional\/deuda-estudiantes-eeuu-alcanza-record-historico-1-54-billones-euros.html%20\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">alcanz\u00f3 su r\u00e9cord hist\u00f3rico de 1,54 billones de euros<\/a>. Es muy frecuente que en EEUU cualquiera que haya estudiado una licenciatura en la universidad y despu\u00e9s un m\u00e1ster amase una deuda de 100.000 o 200.000 d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, los desahucios est\u00e1n tambi\u00e9n en cotas r\u00e9cords. A falta de datos oficiales para todo el pa\u00eds, una base de datos creada por unos investigadores de la Universidad de Princeton revela que en&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.publico.es\/internacional\/vivienda-eeuu-ley-frenar-epidemia-desahucios-estados-unidos.html)\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2016 un total de 2,3 millones de personas fueron expulsadas de sus viviendas<\/a>.&nbsp;El Estado de Virginia ocup\u00f3 el triste primer puesto nacional en esa clasificaci\u00f3n con una ratio de desalojos del 5,12% (m\u00e1s del doble que la media nacional). Es decir, que cada cada a\u00f1o cinco de cada cien viviendas reciben una orden de desalojo. En algunas ciudades del Estado esa cifra llegaba al 10%.<\/p>\n\n\n\n<p>Los almacenes de Amazon son el lugar donde acaban esos&nbsp; seres humanos que van y vienen por EEUU en busca de un trabajo mal pagado<\/p>\n\n\n\n<p>Amazon cre\u00f3 en 2008 su primera estrategia de contrataci\u00f3n de trabajadores itinerantes, el programa CamperForce. Seg\u00fan cuenta Bruder, la empresa hab\u00eda tenido problemas para contratar a personas en momentos de actividad punta. Amazon lanz\u00f3 entonces de forma experimental esta iniciativa para el almac\u00e9n de Coffeyville, Kansas, para el per\u00edodo de navide\u00f1o de m\u00e1xima actividad. Result\u00f3 ser un \u00e9xito y ahora es un patr\u00f3n para toda la compa\u00f1\u00eda en Estados Unidos. Los almacenes de Amazon son el lugar donde acaban esos cientos de miles de seres humanos convertidos en hormigas casi invisibles que van yendo y viniendo a lo largo y ancho de su pa\u00eds en busca de un trabajo mal pagado, con malas condiciones, extenuante, con escasas coberturas y sin apenas derechos laborales asociados. Olv\u00eddese de un salario m\u00ednimo decente, de una cobertura m\u00e9dica digna, de una asociaci\u00f3n sindical, de un horario razonable o de una baja laboral pagada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Medidores de productividad en tiempo real<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El retrato que hace Bruder de las condiciones de trabajo en los almacenes de Bezos son la distop\u00eda hecha realidad. Y no s\u00f3lo por lo que le cuentan a Bruder sino por lo que la propia periodista experiment\u00f3 en carne propia: se hizo contratar por uno de ellos, en Haslet, Texas, con un tama\u00f1o de 19 campos de f\u00fatbol.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuenta Bruder que en las instalaciones de Amazon hay medidores de productividad personales en tiempo real y cualquier descenso puntual en la curva de productividad es acompa\u00f1ado de una reprimenda, dispensadores de analg\u00e9sicos en las paredes para combatir el dolor, pasillos interminables poblados por trabajadores que llegan a caminar veinte y treinta kil\u00f3metros diarios en jornadas extenuantes entre robots sherpas \u00abde color naranja, 100 kilos de peso y que parecen aspiradores gigantes\u00bb, y cintas transportadoras\u2026 Todo ello, por supuesto, con el recordatorio generoso de que la empresa valora enormemente que no est\u00e9n sindicados ni organizados.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abPara este tipo de trabajadores, que est\u00e1n yendo y viniendo y no tienen arraigo en un sitio concreto, es muy complicado asociarse en un movimiento organizado a medio o largo plazo\u00bb, dice Bruder, que denuncia que \u00abhay muchos ejemplos de gestores de Amazon que impelen a sus trabajadores a no que se organicen ni se asocien, hay hasta v\u00eddeos sobre esto\u00bb. A pesar de todo, a\u00f1ade la escritora: \u00abCreo que existe en Estados Unidos un inter\u00e9s renovado por estas organizaciones y por el poder del trabajador frente al empresario y por c\u00f3mo pueden organizarse los trabajadores para luchar por sus derechos y sus condiciones laborales. En diciembre de 2019 cubr\u00ed una historia para la revista&nbsp;<em>Wired&nbsp;<\/em>sobre c\u00f3mo la comunidad africana en Mine\u00e1polis (Minesota), fundamentalmente somal\u00edes, se hab\u00eda convertido en la primera organizaci\u00f3n de gesti\u00f3n laboral estable en Amazon en t\u00e9rminos de reclamar mejores condiciones de trabajo para los empleados\u00bb. En cualquier caso, Bruder recuerda en su libro que una investigaci\u00f3n de<em>&nbsp;Morning Call<\/em>&nbsp;de 2011 \u00abrevel\u00f3 [en los almacenes de Amazon] unas condiciones de explotaci\u00f3n similares a las de los talleres clandestinos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abDe todos modos\u00bb, dice Bruder, \u00abyo misma trabaj\u00e9 en Amazon [tambi\u00e9n lo hizo en una planta de remolacha azucarera en Dakota del Norte], pero el libro no es sobre m\u00ed. Entr\u00e9 en Amazon para entender las condiciones en que trabajaban las personas sobre las que escrib\u00eda y qu\u00e9 pod\u00edan sentir viviendo situaciones as\u00ed, pero no para convertirme en un personaje del libro. Realmente la idea no era infiltrarme sino estar durante unos d\u00edas en el mismo mundo que esos trabajadores itinerantes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque en&nbsp;<em>Pa\u00eds n\u00f3mada<\/em>&nbsp;son mencionadas otras empresas como Walmart o Uber, Amazon es la que tiene una presencia nuclear. \u00abAmazon es enorme y domina much\u00edsimo el mercado en Estados Unidos y la gente no sabe de la existencia de estos trabajadores itinerantes\u00bb, dice Bruder, que a\u00f1ade: \u00abTenemos un sistema que en teor\u00eda fomenta la competici\u00f3n y tiene leyes antimonopolio, pero eso ha dejado de funcionar: Amazon es una compa\u00f1\u00eda muy singular en t\u00e9rminos de lo que hace y del poder que tiene en la econom\u00eda\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Linda Chesser es la persona central de esa odisea hac\u00eda ninguna parte que narra Bruder. Pero enseguida Bruder descubri\u00f3 que no era un perfil estramb\u00f3tico entre los trabajadores itinerantes. La reportera encontr\u00f3 a gente como&nbsp;<strong>Don Wheeler<\/strong>, de 69 a\u00f1os, quien en su anterior vida hab\u00eda trabajado con un buen puesto en una empresa de inform\u00e1tica; su salario hab\u00eda llegado a ser tal que gastaba 100.000 d\u00f3lares anuales (85.000 euros) pero \u00aben la nueva vida\u00bb, cuenta Bruder en libro, \u00abha aprendido a sobrevivir con 75 d\u00f3lares [64 euros] a la semana\u00bb. Tambi\u00e9n aparece<strong>&nbsp;LaVonne Ellis<\/strong>, una periodista de 77 a\u00f1os, que hab\u00eda trabajado para la cadena nacional ABC y como directiva de una emisora de Mine\u00e1polis. Tambi\u00e9n recorr\u00eda el pa\u00eds en su furgoneta y acampaba aqu\u00ed y all\u00e1 seg\u00fan el trabajo que encontrara.<\/p>\n\n\n\n<p>Casi nueve millones de personas de 65 a\u00f1os o m\u00e1s siguen trabajando en Estados Unidos, un 60% m\u00e1s que diez a\u00f1os antes<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEn Estados Unidos hay cientos de miles de personas as\u00ed, hay estimaciones y las recojo en su libro, aunque no hay datos, y esto es muy preocupante. Ahora, adem\u00e1s, debe haber mucha m\u00e1s gente por la crisis desatada por la pandemia\u00bb, dice Bruder. \u00abRealmente deseo que alguien estudie este fen\u00f3meno porque es uno de esos terrenos donde es imprescindible tener datos. El problema es que para ejercer tus derechos realmente en Estados Unidos es muy importante tener un trabajo en un lugar estable: el seguro de salud depende del trabajo, para obtener el permiso de conducir uno ha de tener una direcci\u00f3n estable en alg\u00fan sitio, para votar tambi\u00e9n, etc\u00e9tera, y estamos hablando de una gran cantidad de poblaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los datos indirectos que ofrece Bruder en&nbsp;<em>Pa\u00eds n\u00f3mada<\/em>&nbsp;destaca \u00e9ste: casi nueve millones de personas de 65 a\u00f1os o m\u00e1s siguen trabajando en Estados Unidos, un 60% m\u00e1s que diez a\u00f1os antes, y s\u00f3lo un 17% de los estadounidenses prev\u00e9 dejar de trabajar en sus \u00faltimos a\u00f1os de vida.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00abArruinado, solo y sin casa\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A lo largo de las 300 p\u00e1ginas de&nbsp;<em>Pa\u00eds n\u00f3mada&nbsp;<\/em>las personas con las que habla Bruder comentan su situaci\u00f3n, unos con m\u00e1s pesar que otros, pero ninguno de ellos carga contra las grandes fortunas o las empresas que est\u00e1n promoviendo este modelo econ\u00f3mico y laboral y tampoco se cuestiona frontalmente el sistema del pa\u00eds, simplemente, comentan con resignaci\u00f3n que el modelo en el que viv\u00edan se ha terminado. Como hace Bob, un trabajador itinerante que lanz\u00f3 una web para contar su experiencia y reflexiones; escribi\u00f3: \u00abHubo un tiempo en que ten\u00edamos un contrato social que establec\u00eda que, si una persona cumpl\u00eda las normas (estudiaba, consegu\u00eda un empleo y trabajaba duro), todo ir\u00eda bien. Ya no es as\u00ed. Uno puede hacerlo todo bien [\u2026] y aun as\u00ed acabar arruinado, solo y sin casa\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Para explicar esto, Bruder recurre a sendas frases de los escritores norteamericanos&nbsp;<strong>Kurt Vonnegut<\/strong>&nbsp;y&nbsp;<strong>John Steinbeck<\/strong>. Los estadounidenses pobres se burlan de s\u00ed mismo y ensalzan a los m\u00e1s afortunados que ellos, dijo el primero. \u00abY Steinbeck dijo algo parecido: que los americanos no se revelaban porque se consideraban todos no como obreros sino como capitalistas temporalmente avergonzados\u00bb, dice Bruder.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan cuenta Bruder en el libro, muchos no se califican de trabajadores itinerantes, simplemente se ven dentro de una fase transitoria para ganar algo de dinero porque puntualmente les ha ido mal. Incluso, hay quien presume con orgullo de ser uno de esos que trabaja duro. Un trabajador itinerante le cont\u00f3 a Bruder: \u00abHay much\u00edsimos quejicas indolentes, holgazanes y vagos deseosos de quejarse de casi cualquier cosa y no es dif\u00edcil encontrarlos. Yo no soy uno de ellos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay una concepci\u00f3n casi nacionalista o religiosa del trabajo<\/p>\n\n\n\n<p>Bruder describe alguna oferta de trabajo sin salario asociado y otras en la que se\u00f1alan que lo importante es la experiencia de trabajar y de conocer a gente nueva, qu\u00e9 m\u00e1s da las condiciones. En el fondo de esto, como cuenta la periodista en&nbsp;<em>Pa\u00eds n\u00f3mada<\/em>, hay una concepci\u00f3n casi nacionalista o religiosa del trabajo. Como le dijo el antiguo supervisor de calidad de la instalaci\u00f3n de la planta de US Gypsum, Calvin Ryle, que hab\u00eda trabajado 39 a\u00f1os y 7 meses en la misma hasta que cerr\u00f3: \u00abLo peor que puede ocurrir en una f\u00e1brica es echar el cierre. Aqu\u00ed participamos en la construcci\u00f3n del pa\u00eds\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abSin embargo\u00bb, dice Bruder, \u00abtodo esto se produce en un sistema que se basa en poner todo el riesgo sobre los hombros del trabajador, que tiene la falsa apariencia de que todo es posible y eso se traduce como la existencia de un grado m\u00e1ximo de libertad. Y cuando las cosas te van mal el sentimiento m\u00e1s com\u00fan es la verg\u00fcenza\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abMucha gente que conoc\u00ed y que trabajaban en almacenes de Amazon acaban sus jornadas laborales exhaustos y su vida depende del cheque con el que cobraban su sueldo. Para protestar o clamar contra esa situaci\u00f3n supondr\u00eda poner toda esa responsabilidad sobre sus hombros.&nbsp;<strong>Es una situaci\u00f3n realmente dif\u00edcil para ellos<\/strong>\u00ab, dice Bruder.<\/p>\n\n\n\n<p>Linda Chesser recorr\u00eda con su furgoneta los campos de trabajo de Estados Unidos, pero ten\u00eda un plan. Se acercaba a los 70 a\u00f1os y no pod\u00eda seguir as\u00ed toda la vida. Quer\u00eda comprar un terreno e instalarse.&nbsp;<strong>Una casa sostenible<\/strong>. Muchos trabajadores itinerantes, cuenta Bruder, tienen sue\u00f1os anticonsumistas: hacerse una casa sencilla con sus propias manos y materiales duraderos, que use energ\u00eda solar o e\u00f3lica, pozos de agua, que aproveche el agua de la lluvia y vivir as\u00ed con lo m\u00ednimo. Nada de esa cultura de comprar en el centro comercial o por internet para tirarlo todo al poco tiempo o que se rompa y volver a la misma rueda una y otra vez a costa de la tarjeta de cr\u00e9dito.<\/p>\n\n\n\n<p>Linda encontr\u00f3 primero un terreno muy barato en el \u00e1rido suelo de Arizona. Lo allan\u00f3 y trat\u00f3 de construir una casa. \u00abPero aquellas tierras eran demasiado c\u00e1lidas\u00bb, dice Bruder, \u00abfue demasiado para ella, as\u00ed que las don\u00f3 a una organizaci\u00f3n, Home in Wheels Alliance, que ayuda a las personas n\u00f3madas y los trabajadores itinerantes. Despu\u00e9s de eso, Linda se mud\u00f3 cerca de Taos, un pueblo de unos 5.000 habitantes en el Estado de Nuevo M\u00e9xico. All\u00ed planea construir sus proyectos de vida sostenible y sencilla junto a otros cuatro amigos que encontr\u00f3 en la carretera: Gary, La Vonne y una pareja que viv\u00eda en un autob\u00fas escolar\u00bb. Todos ellos tienen m\u00e1s de 70 a\u00f1os. Ser\u00e1 la \u00cdtaca que d\u00e9 el carpetazo final a tantos a\u00f1os en la carretera.<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manuel Ruiz Rico Fuente: Rebeli\u00f3n Jessica Bruder recorri\u00f3 durante tres a\u00f1os 24.000 kil\u00f3metros para escribir Pa\u00eds n\u00f3mada (Capit\u00e1n Swing), una cr\u00f3nica sobre el nuevo modelo de trabajo estadounidense: cientos de miles de trabajadores itinerantes viviendo en furgonetas y vagando por el pa\u00eds para encontrar un empleo mal pagado, extenuante y con apenas derechos. 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