El capitalismo contra la relaci\u00f3n de trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde comienzos de la Revoluci\u00f3n Industrial luchan los trabajadores por sus derechos, y los capitalistas por neg\u00e1rselos. Tres estrategias marcan su pol\u00edtica laboral. La primera, la conversi\u00f3n de toda relaci\u00f3n estatutaria en contractual. La segunda, la transformaci\u00f3n de todo mecanismo p\u00fablico de protecci\u00f3n social en privado. La tercera, la progresiva desaparici\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral y del propio trabajador del campo de las relaciones jur\u00eddicas. <\/p>\n\n\n\n La maquila<\/strong><\/p>\n\n\n\n El modelo privilegiado para la explotaci\u00f3n globalizada del trabajo es la maquila. Consiste en una factor\u00eda que las transnacionales instalan en un pa\u00eds del Tercer Mundo para cumplir total o parcialmente un proceso cuyo producto se exporta en su casi totalidad, a fin de aprovechar la baratura de la mano de obra y diversos incentivos, tales como la suspensi\u00f3n de las leyes laborales y todo tipo de privilegios como exenciones y exoneraciones fiscales.<\/p>\n\n\n\n Las maquilas fueron introducidas en M\u00e9xico en 1965 por el presidente D\u00edaz Ordaz en virtud del Programa de Industrializaci\u00f3n de la Frontera desarrollado por Arthur D. Little Co. en imitaci\u00f3n de otro proyecto similar creado en Portugal. Su base es una medida proteccionista del gobierno de Estados Unidos, que desde 1964 premia con tarifa preferencial la importaci\u00f3n de bienes previamente exportados del pa\u00eds para su elaboraci\u00f3n, y exime de impuestos dicha exportaci\u00f3n. De unas 3.000 maquilas instaladas en M\u00e9xico para comienzos de siglo, capitales estadounidenses son propietarios del 40%, y otro 47% es pose\u00eddo por compa\u00f1\u00edas mexicanas subsidiarias de estadounidenses. Vale decir, mediante la maquila el capital estadounidense evita cumplir con las leyes de su pa\u00eds y evade asimismo las de aqu\u00e9l donde se instala. Al principio se les limitaba vender en M\u00e9xico un porcentaje de su producci\u00f3n, para que \u00e9sta no compitiera deslealmente con la industria local; desde la firma del TLCAN, esta restricci\u00f3n no existe.<\/p>\n\n\n\n Un modelo transnacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bajo principios similares funcionan las maquilas instaladas en Centroam\u00e9rica y en Asia. La Confederaci\u00f3n Internacional de Sindicatos Libres (CISL) con sede en Ginebra compar\u00f3 las condiciones de las maquilas de Centroam\u00e9rica con las de los campos de concentraci\u00f3n, y denunci\u00f3 que en ellas se comet\u00edan violaciones contra los derechos humanos tales como golpizas, abuso sexual y la distribuci\u00f3n de anfetaminas para soportar las arduas jornadas de trabajo, que promedian entre 10 y 12 horas diarias, con frecuentes horas extras no pagadas. Los salarios oscilan entre 1,40 y 1,90 d\u00f3lares, mucho m\u00e1s bajos que el salario m\u00ednimo legal de 2,83 d\u00f3lares diarios. De trece sindicatos que hab\u00eda en Guatemala en 1990, en 1996 s\u00f3lo restan tres: sus miembros son acosados hasta que se disuelven, y las empresas cierran y se trasladan en cuanto enfrentan cualquier problema laboral (Peace Brigades International: \u201cTrade Unions and the Maquila Sector- Guatemala Special Report\u201d, septiembre 1996).<\/p>\n\n\n\n \u00cdnfima remuneraci\u00f3n <\/strong><\/p>\n\n\n\n En \u00e9ste, como en la mayor\u00eda de los enclaves transnacionales en el Tercer Mundo, el negocio estriba en el costo \u00ednfimo de la fuerza laboral. Los derechos cobrados por Michael Jordan por uso de su imagen para un calzado deportivo eran mayores que toda la remuneraci\u00f3n cancelada a los maquiladores asi\u00e1ticos que lo fabricaban. En 1985, un trabajador manufacturero ganaba 1,26 d\u00f3lares por hora en M\u00e9xico, y 9,56 en Estados Unidos. En 1992, el mexicano ganaba 2,07 d\u00f3lares por hora, y el estadounidense 11,3: casi seis veces m\u00e1s. (INEGI, mayo-agosto 1993, 30, cit. por Est\u00e9vez, Edna (1998): Globalizaci\u00f3n, transnacionales e integraci\u00f3n<\/em>; Vadell Hermanos Editores, Caracas,148). A principios de siglo la hora de trabajo, cuya remuneraci\u00f3n promedio es de 21 d\u00f3lares en Estados Unidos, cuesta 5 d\u00f3lares en M\u00e9xico, donde las leyes laborales son menos exigentes y los sindicatos incapaces de imponerse.<\/p>\n\n\n\n Noam Chomsky hace notar que el colapso de la econom\u00eda mexicana subsiguiente a la instauraci\u00f3n del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos en 1995, seg\u00fan la prensa financiera \u201ctransform\u00f3 M\u00e9xico en una fuente barata (es decir, m\u00e1s barata a\u00fan!) de art\u00edculos manufacturados con unos salarios industriales que son la d\u00e9cima parte de los de Estados Unidos\u201d (Chomsky 1999, 127). <\/p>\n\n\n\n Mujeres y ni\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n Refiri\u00e9ndose tambi\u00e9n a la experiencia mexicana resume Edna Est\u00e9vez:<\/p>\n\n\n\n Es decir, las maquilas desarrollan actividades productivas y\/o de servicios, a veces contaminantes, intensivas en mano de obra barata, no cualificada y preferentemente, femenina (constituyen m\u00e1s del 90% de la mano de obra contratada), aunque utilizan tambi\u00e9n a ni\u00f1os de 12 a\u00f1os (igual que la primera producci\u00f3n industrial). Trabajo que le permite ahorrar hasta 25.000 d\u00f3lares al a\u00f1o por empleado. (Est\u00e9vez 1998, 149)<\/p>\n\n\n\n En Rep\u00fablica Dominicana me dicen conocedores del tema que la preferencia por la mano de obra femenina se debe a que la consideran m\u00e1s d\u00f3cil y menos propensa a protestar por las duras condiciones de trabajo. En el mismo sentido, hace notar Jean Ziegler que las maquiladoras de la industria del juguete por lo regular hacen trabajar a sus obreros jornadas de 16 horas, siete d\u00edas a la semana, sin pago especial por horas extras ni salario nocturno, salario m\u00ednimo ni permisos por maternidad, gracias a lo cual los costos salariales apenas representan el 6% del precio de venta al p\u00fablico (Ziegler, Jean: (2003)Los nuevos amos del mundo<\/em>; Ediciones Destino S.A. Barcelona,131). <\/p>\n\n\n\n Eliminaci\u00f3n del fuero laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las fuentes de los beneficios de las maquilas son el trabajo peligroso, preponderantemente femenino o infantil y mal remunerado. Todas surgen de la derogaci\u00f3n o la violaci\u00f3n de un estatuto que protege al trabajador, en aras de un supuesto libre consentimiento contractual. Todas dependen de la exclusi\u00f3n de su personal del campo de la protecci\u00f3n laboral. En todo el Tercer Mundo se repiten experiencias similares, aunque la explotaci\u00f3n maquiladora es particularmente inmisericorde en los llamados Tigres del Asia, en M\u00e9xico y en los pa\u00edses centroamericanos. Como reconocen los mismos asesores de la pol\u00edtica exterior estadounidense en el Documento Santa Fe II: \u201cMuchos de los mexicanos que cruzan la frontera m\u00e9xico-norteamericana son hombres que por lo general no pueden obtener empleo en las maquiladoras, ya que las principales habilidades manuales y el trabajo a destajo son mejor desempe\u00f1ados por las mujeres. Este empleo excesivo de mujeres ha tendido a debilitar la estructura familiar y a exacerbar las ya p\u00e9simas condiciones sociales, ambientales, sanitarias y educacionales en los pueblos fronterizos\u201d (Santa Fe II 1988). <\/p>\n\n\n\n Para\u00edsos fiscales transnacionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n A esto hay que a\u00f1adir que los reg\u00edmenes de zona franca permiten a los inversionistas aprovechar los servicios p\u00fablicos, la seguridad jur\u00eddica y la educaci\u00f3n y salud de los trabajadores de un pa\u00eds sin contribuir significativamente con el gasto p\u00fablico que los costea. En dichas \u201czonas especiales de producci\u00f3n\u201d por lo regular el inversionista est\u00e1 exonerado de pagar los derechos de importaci\u00f3n de las materias primas y de exportaci\u00f3n de los productos elaborados, adem\u00e1s de que por lo regular los dem\u00e1s tributos le son dispensados gracias a los infames Tratados contra la Doble Tributaci\u00f3n y otras normas de privilegio inconstitucional.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed, el Estado debe cubrir el d\u00e9ficit fiscal recargando los impuestos al valor agregado y al consumo sobre los depauperados trabajadores, puesto que dichas zonas francas por lo regular son islas donde no rigen los derechos humanos pomposamente proclamados en Cartas y constituciones. Por lo cual reconoce el Informe sobre Desarrollo Humano 1999 de la ONU<\/em> que \u201ccuando no se permite a 27 millones de trabajadores de las 845 zonas francas industriales que hay en el mundo organizarse en sindicatos, eso constituye una violaci\u00f3n de los derechos de los trabajadores al igual que de sus derechos humanos\u201d (PNUD 1999, 86). La libertad de mercado presupone la eliminaci\u00f3n de todas las dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n En fin, el sistema maquilador tiene efectos sim\u00e9tricos con respecto a la fuerza laboral de los pa\u00edses desarrollados y los subdesarrollados. Si los pa\u00edses pobres obtienen empleos miserables, los trabajadores de los pa\u00edses ricos pierden los suyos y pasan a integrar un ej\u00e9rcito industrial de reserva que deber\u00e1 aceptar salarios cada vez m\u00e1s bajos y condiciones menos favorables. En la globalizaci\u00f3n las condiciones laborales tienden inexorablemente hacia el m\u00ednimo com\u00fan denominador.<\/p>\n\n\n\n Balance<\/strong><\/p>\n\n\n\n En resumen, las maquilas o zonas especiales s\u00f3lo producen beneficios para las transnacionales, y arrojan efectos negativos para todos los dem\u00e1s participantes: 1)Para la clase trabajadora, que s\u00f3lo labora en ellas en condiciones de discriminaci\u00f3n sexista, sobreexplotaci\u00f3n y remuneraci\u00f3n \u00ednfima, y a la cual arrebatan la totalidad las conquistas sociales y laborales ganadas mediante arduas luchas de d\u00e9cadas. 2) Para el Estado, que en virtud de los Infames Tratados contra la Doble Tributaci\u00f3n, contratos de estabilidad tributaria, exenciones, exoneraciones y otros privilegios inconstitucionalmente otorgados a las transnacionales, pr\u00e1cticamente no percibe de \u00e9stas impuestos con los cuales costear la educaci\u00f3n, salud y pensiones de los trabajadores y otros gastos indispensables. 3) Para la econom\u00eda del pa\u00eds donde se instalan, que s\u00f3lo opera una fase del proceso productivo, y casi nunca recibe para su consumo interno la producci\u00f3n maquiladora, en su mayor\u00eda destinada a mercados externos y a precios incosteables para los nacionales. 4) Para la soberan\u00eda nacional, que pasa a ser fragmentada en zonas donde no se aplican las leyes de la Rep\u00fablica ni operan sus tribunales, como si hubieran sido militarmente ocupadas por potencias extranjeras. 5)Y en fin, para las organizaciones pol\u00edticas gestoras: Rafael Caldera dio el primer paso para la instalaci\u00f3n de maquilas en Venezuela en 1997 con la anulaci\u00f3n de la retroactividad de las prestaciones sociales y dem\u00e1s conquistas laborales. Su partido no volvi\u00f3 a ganar jam\u00e1s una elecci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Luis Britto Garc\u00eda Fuente: Rebeli\u00f3n El capitalismo contra la relaci\u00f3n de trabajo Desde comienzos de la Revoluci\u00f3n Industrial luchan los trabajadores por sus derechos, y los capitalistas por neg\u00e1rselos. Tres estrategias marcan su pol\u00edtica laboral. La primera, la conversi\u00f3n de toda relaci\u00f3n estatutaria en contractual. 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