Eric Sauted\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Fuente: Rebeli\u00f3n<\/a><\/p>\n\n\n\n Con uno de cada cinco j\u00f3venes en busca de trabajo, el desempleo entre los j\u00f3venes de 16 a 24 a\u00f1os alcanz\u00f3 un nuevo r\u00e9cord en mayo. El tambaleante repunte econ\u00f3mico tiene en parte la culpa. Y la situaci\u00f3n se deteriorar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s a medida que el a\u00f1o acad\u00e9mico se acerca al final.<\/p>\n\n\n\n El desempleo juvenil en China sigue agrav\u00e1ndose: el r\u00e9cord de abril del 20,4% de j\u00f3venes de 16 a 24 a\u00f1os sin trabajo se bati\u00f3 en mayo, subiendo al 20,8%, seg\u00fan una declaraci\u00f3n oficial del 15 de junio<\/a> que pregonaba a los cuatro vientos la continuidad de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n Estas cifras negativas fueron una sorpresa: el desempleo juvenil suele alcanzar su m\u00e1ximo nivel en verano, despu\u00e9s de las ceremonias de graduaci\u00f3n universitaria. Este a\u00f1o, 11,6 millones de estudiantes se graduaron en las universidades chinas<\/a>, otro r\u00e9cord. Una nota reciente del banco de inversiones estadounidense Goldman Sachs<\/a> estima que esto podr\u00eda traducirse en un aumento de la tasa de desempleo juvenil de entre 3 y 4 puntos porcentuales.<\/p>\n\n\n\n Esto significa que una cuarta parte de los j\u00f3venes chinos podr\u00edan encontrarse sin trabajo este verano. \u00bfLa recuperaci\u00f3n ser\u00e1 menos favorable de lo previsto? \u00bfPor qu\u00e9 son los j\u00f3venes las primeras v\u00edctimas de este pesimismo? Por \u00faltimo, \u00bfel r\u00e9gimen debe temer que las tensiones sociales se agraven?<\/p>\n\n\n\n El tambaleante repunte de la econom\u00eda tiene en parte la culpa, y parece confirmar la idea de que el problema es m\u00e1s estructural que c\u00edclico. Toda la ambici\u00f3n de \u201cdoble circulaci\u00f3n\u201d, exterior e interior, reclamada por Xi Jinping desde 2020, parece haberse paralizado, a pesar de la corriente de aire creada por la tard\u00eda abolici\u00f3n de la pol\u00edtica de \u201cCovid cero\u201d a finales de 2022. La \u201ccirculaci\u00f3n exterior\u201d -el comercio internacional- cay\u00f3 bruscamente en mayo, con una disminuci\u00f3n de las exportaciones del 7,5% en un a\u00f1o. En cuanto a la dimensi\u00f3n interna -el consumo nacional- las ganancias siguen deterior\u00e1ndose.<\/p>\n\n\n\n En per\u00edodos de mayores dificultades econ\u00f3micas, los primeros afectados por el desempleo suelen ser los j\u00f3venes. Y as\u00ed parecen confirmarlo las cifras globales de las encuestas de desempleo urbano, ya que en mayo la tendencia se mantuvo estable, con una tasa de desempleo general del 5,2%.<\/p>\n\n\n\n Por supuesto, las imperfecciones de este \u00edndice<\/a> son bien conocidas, sobre todo porque utiliza una definici\u00f3n muy conservadora del desempleo: menos de una hora de trabajo a la semana. Tambi\u00e9n excluye el desempleo rural y subestima el desempleo de los trabajadores \u201cemigrantes\u201d que no se quedan en la ciudad si pierden su empleo. No obstante, muestra un fuerte diferencial en detrimento de los j\u00f3venes, que probablemente seguir\u00e1 agrav\u00e1ndose.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, las autoridades se\u00f1alan que de los 96 millones de personas entre 16 y 24 a\u00f1os, s\u00f3lo 33 millones tienen posibilidades de reincorporarse al mercado laboral, y m\u00e1s de 26 millones han encontrado un empleo. Aun as\u00ed, en t\u00e9rminos absolutos, la poblaci\u00f3n desempleada en esta franja de edad se ha duplicado desde antes de la pandemia de 2019.<\/p>\n\n\n\n Entre las numerosas causas de este fuerte deterioro, los analistas destacan las dificultades del sector privado, que representa actualmente el 80% de los empleos urbanos<\/a> del pa\u00eds y el 90% de la creaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n\n\n\n La tercera ola de desempleo desde 1979<\/strong><\/p>\n\n\n\n En la historia econ\u00f3mica reciente de la era de \u201clas reformas y la apertura\u201d, es decir, desde 1979, China ya vivi\u00f3 dos episodios de desempleo intenso.<\/p>\n\n\n\n El retorno masivo, entre 1973 y 1979, de los \u201cj\u00f3venes educados\u201d enviados al campo durante la Revoluci\u00f3n Cultural supuso un choque brutal para la oferta. S\u00fabitamente, 15 millones de j\u00f3venes regresaron a los centros urbanos y, sumados a los 5 millones de j\u00f3venes urbanos sin trabajo que ya hab\u00eda, representaron el 17% de la mano de obra urbana y m\u00e1s del 30% de la mano de obra joven.<\/p>\n\n\n\n Las reformas introducidas a principios de los a\u00f1os 80, que ampliaron la contrataci\u00f3n por parte de las empresas estatales, reformaron la econom\u00eda colectiva y permitieron la aparici\u00f3n de la econom\u00eda individual y privada, crearon m\u00e1s de 22 millones de puestos de trabajo y resolvieron el problema del desempleo.<\/p>\n\n\n\n Casi 20 a\u00f1os m\u00e1s tarde, entre 1998 y 2001, la reforma de las empresas estatales, globalmente muy deficitarias, provoc\u00f3 m\u00e1s de 26 millones de despidos, a los que hay que a\u00f1adir m\u00e1s de diez millones de trabajadores despedidos por las empresas colectivas, lo que se tradujo en una tasa de desempleo de alrededor del 15,6% de la poblaci\u00f3n activa total.<\/p>\n\n\n\n En respuesta a ello, el gobierno chino puso en marcha diversos programas de formaci\u00f3n y de reinserci\u00f3n laboral, al mismo tiempo que fomentaba el desarrollo de la econom\u00eda privada. A principios de la d\u00e9cada del 2000, el sector privado se convirti\u00f3 en el principal empleador<\/a>, contribuyendo a la creaci\u00f3n de unos 50 millones de puestos de trabajo para absorber no s\u00f3lo a las personas despedidas por las empresas estatales y colectivas, sino tambi\u00e9n a los millones de habitantes del campo que se hab\u00edan trasladado a la ciudad.<\/p>\n\n\n\n Desde 2020, asistimos a una tercera ola de desempleo juvenil, precipitada por un entorno econ\u00f3mico internacional particular (pandemia de Covid-19, tensiones crecientes entre China y Estados Unidos, guerra en Ucrania, etc.). Esta nueva crisis c\u00edclica del empleo tiene lugar en un momento en que la poblaci\u00f3n urbana nunca ha sido tan numerosa (6 veces m\u00e1s que en 1978 y casi 3 veces m\u00e1s que en 1998), mientras que, al mismo tiempo, el n\u00famero de trabajadores urbanos disminuye -por primera vez desde 1962- de 467,73 a 459,31 millones entre 2021 y 2022.<\/p>\n\n\n\n Una situaci\u00f3n destinada a empeorar<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lo m\u00e1s parad\u00f3jico es que el actual aumento del desempleo juvenil se produce en un momento de declive demogr\u00e1fico y de envejecimiento de la poblaci\u00f3n<\/a>. La poblaci\u00f3n china baj\u00f3 de 850.000 habitantes en 2022, la primera vez que esto ocurre desde 1961, y los efectos de m\u00e1s de treinta a\u00f1os de pol\u00edtica del hijo \u00fanico seguir\u00e1n haci\u00e9ndose sentir a pesar de las pol\u00edticas de fomento de la natalidad. El pa\u00eds cuenta actualmente con 282 millones de personas mayores de 60 a\u00f1os, y en 2035 ser\u00e1n 400 millones, es decir, una tercera parte de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n En lo que respecta al desempleo, las estad\u00edsticas y declaraciones oficiales no logran ocultar la amplitud de la crisis, sobre todo si tenemos en cuenta el subempleo y la situaci\u00f3n de los 200 millones de personas con \u201cempleo flexible\u201d<\/a>, en una poblaci\u00f3n activa de 733,5 millones de personas, lo que supone un descenso de 13 millones con respecto a 2021. En cuanto al desempleo juvenil, un art\u00edculo de la revista china Caijing<\/a> llega a la cifra de 54 millones de j\u00f3venes desempleados en la actualidad, teniendo en cuenta las diferentes situaciones, incluidos los inmigrantes que han perdido su trabajo (unos 14 millones) y los j\u00f3venes diplomados que llevan tres a\u00f1os sin encontrar un lugar en el mercado laboral (15 millones).<\/p>\n\n\n\n Y la situaci\u00f3n se va a deteriorar a\u00fan m\u00e1s. Por un lado, porque el crecimiento econ\u00f3mico nunca volver\u00e1 a las tasas de las \u00faltimas d\u00e9cadas. Por otro, porque los j\u00f3venes diplomados no se imaginan otro futuro que el de la ciudad, en sectores que han conocido recientemente graves dificultades econ\u00f3micas y\/o reglamentarias: el turismo, el sector inmobiliario, la educaci\u00f3n, las finanzas y las nuevas tecnolog\u00edas. Y cada vez ser\u00e1n m\u00e1s: la cantidad de candidatos al examen nacional de acceso a postgrado (3er ciclo universitario) pasa de 2,01 millones en 2017 a 4,57 millones en 2022<\/a>, lo que supone un aumento del 127,4%.<\/p>\n\n\n\n Desequilibrio entre la oferta y la demanda<\/strong><\/p>\n\n\n\n Una dimensi\u00f3n m\u00e1s estructural y, por tanto, a m\u00e1s largo plazo, parece tomar forma: la de una inadecuaci\u00f3n entre las competencias de los reci\u00e9n llegados al mercado laboral y las expectativas de este \u00faltimo.<\/p>\n\n\n\n Este a\u00f1o, en lugar de las tradicionales fotos de estudiantes euf\u00f3ricos lanzando al aire sus birretes de graduaci\u00f3n (el gorro con borla), hubo fotos instant\u00e1neas en las que se los ve tirados en el suelo o tirando sus diplomas a la basura<\/a>. Los memes inspirados en un famoso cuento del escritor chino Lu Xun que relata las tribulaciones de Kong Yiji<\/a>, un erudito que vive en la pobreza, tambi\u00e9n se hicieron virales.<\/p>\n\n\n\n Al mismo tiempo, muchos puestos de trabajo siguen sin cubrirse. A pesar de la explosi\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional superior, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social estima que para 2025, cerca de 30 millones de puestos de trabajo en el sector manufacturero en China estar\u00e1n sin cubrir, lo que representa casi la mitad de todos los empleos del sector.<\/p>\n\n\n\n Por el momento, el gobierno ha optado sobre todo por atraer a j\u00f3venes diplomados en dificultades al sector p\u00fablico: Pek\u00edn exhort\u00f3 a los gobiernos locales a contratar a tantos diplomados como lo permitan sus presupuestos y les pidi\u00f3 a las empresas que crearan al menos un mill\u00f3n de puestos de aprendices, a cambio de subvenciones y exoneraciones fiscales. Aunque la oferta est\u00e1 abierta a todas las empresas, son las empresas estatales las que tienen m\u00e1s probabilidades de responder al llamado.<\/p>\n\n\n\n Otro signo claro es que este a\u00f1o un r\u00e9cord de 1,5 millones de candidatos se presentaron al examen de contrataci\u00f3n para ingresar en la funci\u00f3n p\u00fablica, para un total de 37.000 puestos.<\/p>\n\n\n\n Para los analistas, sin embargo, la soluci\u00f3n s\u00f3lo puede venir del sector privado, \u00bfy c\u00f3mo podr\u00eda ser de otro modo? En los \u00faltimos diez a\u00f1os, por cada punto de PIB ganado<\/a>, las empresas p\u00fablicas han creado 1,85 millones de empleos, mientras que las privadas han creado 6,36 millones de puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n Texto original: Mediapart<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n